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E-pantalla

El Valor de la Certeza.

Inteligencia corporativa. Diligencias Previas de Auditoría. Pre-selección y verificación de personal clave.

Gestionar los riesgos inevitables asociados con la contratación de Nuevo personal, socios y colegas de negocios, con nuestros rentables paquetes de selección.

Un riguroso y sistemático acercamiento a la empresa y la selección de personal. Equipamos a las empresas con los hechos completos necesarios, para poder tomar decisiones seguras.

Nuestras tecnologías pioneras son un respaldo y una mejora de la intuición y la experiencia de nuestros excepcionales colaboradores los cuales dirigen cada investigación con una dedicación firme y una meticulosa atención al detalle.

Con fuentes de datos abiertas, Absolute utiliza una enorme base de datos interna con más de 20 años de almacenamiento digital que está continuamente mejorada por fuentes externas tales como Crimestoppers y la Policía Amberhill. –manteniendo un enriquecido y preciso archive de datos para los más avanzados resultados de verificación.

Diligencias Previas de Auditoria.

El perfil del lavado de dinero y el fraude comercial organizado ha crecido exponencialmente en los últimos años, por lo que los riesgos de los negocios modernos son incluso más agresivos e inminentes.

Para combatir y eliminar estas amenazas, Absolute ofrece una amplia gama de procesos de investigación internacional que se pueden hacer a medida para satisfacer cualquier requerimiento específico.

Nuestras completas soluciones cubren un amplio abanico de auditorías; consultas de comprobación básica de credenciales “inmersión profunda”. Desvelando detalles ocultos y validando la verdad.

Usando fuentes abiertas de los servicios de inteligencia de dominio público junto con bases de datos hechas a medida acceso a búsquedas, un equipo comprometido de expertos aplica años de experiencia de primera mano para establecer los hechos y exponer amenazas potenciales

Selección de Personal

Para las empresas que desean contratar nuevos empleados o contratistas, un programa de pre-empleo puede minimizar el riesgo de robo, malversación, actividades delictivas o de la violencia en el trabajo.

Mediante la validación de las declaraciones personales antes de la contratación, nuestros discretos procedimientos de control permiten a las empresas asegurarse de que están contratando a las personas adecuadas –usando medidas justas, meticulosas y rentables.

Desde la validación de direcciones e identificaciones hasta las comprobaciones financieras y destacada investigación “web invisible”. Nuestro servicio de preselección cubre todo el ámbito de verificación de personal, ayudando a las empresas a evitar las molestias y el costo de despedir a un empleado inadecuado y reduciendo las posibilidades de una demanda de una contratación negligente..